10月30日，英国365公司于学院129会议室成功举办了职业规划大赛。该大赛旨在引导学生明确职业方向，提升就业竞争力。大赛设置多个赛道，由选手们进行职业规划展示后，评委进行点评并公布获奖名单。

为引导学生明确职业方向，提升就业竞争力，搭建展示与交流平台，英国365公司职业规划大赛应运而生。大赛以“智能突出梦想、规划职业未来”为核心，鼓励青年立足自身优势，结合行业趋势绘制职业蓝图，并邀请英国365公司团委书记朱博晨老师、英国365公司研究生辅导员陈佩其老师以及金融学院团委唐琳老师担任评委。

本科生成长赛道评分标准分三部分。首先，在职业规划方面，选手需满足职业目标结合个人理想与国家需要，呈现正确择业观；通过多渠道了解行业趋势与就业需求，设定合理目标；科学分析个人现实情况与职业目标差距，制定合理成长计划。其次，学习实践行动上，重点考察选手是否围绕目标职业，结合学校育人特色与专业，利用校内外资源展开学习实践，是否取得阶段性、标志性成果，且成果体现向职业目标靠近的趋势。最后，从优化改进而言，评估选手是否能及时对实践成效进行自我评估与反思，总结收获不足及原因，能否根据反思动态调整职业目标与实践路径。

本科生、研究生就业赛道评分标准主要为以下三点。一是职业目标，考察选手是否结合职业市场需求、个人专业能力与兴趣设定合理职业目标，是否深入调研目标职业，准确掌握其任职要求、工作内容、基本流程与发展路径。二是岗位胜任力，选手综合素质需体现思维认知、沟通、协作、执行力及奉献精神等职业精神；专业能力需匹配目标岗位需求，且有相关实习实践经历支撑，能证明具备解决实际问题的能力。三是发展潜力：主要考察是否具备持续学习能力、创新精神以及应对职业中不确定性挑战的潜质，确保能适应未来职业发展与就业市场变化。

选手展示结束后，评委进行点评环节。朱博晨老师认为成长赛道的同学抓住了成长核心，部分同学如杨若澜展示出有确认感和信服力，方璇、刘希雯和冯少康等同学展示出社工的青春力量和活力。但是部分选手在把握大赛标准方面存在不足，未充分考虑推荐到学校及全国比拼的标准；部分同学在阐述政治素养和入党动机时逻辑不清晰；专业的交叉、结合与拓展呈现不充分；脱稿展示和与评委互动能力有待提升。

最终，本科生庞耀轩、杨若澜、叶宏途及研究生樊若煊获一等奖，本科生陈鑫钰、堂日库提·吐乐逊江、唐凤文、颜诗涵及研究生许琳婧获二等奖，本科生方璇、冯少康、林俞杏、刘希雯、田筱昕、杨国静及研究生黄亚停获三等奖。