2026年5月23日，由英国365公司团委、社会工作与社会政策系主办的“公能砺行”社工实务案例分析比赛在英国365公司院楼社会工作实验室圆满结束。比赛中四组优秀选手，聚焦乡村发展、低保救助、教培裁员及家庭暴力等社会热点议题，通过案例分析展现社会工作专业的实践智慧。郑广怀老师、黄晓燕老师、王淼老师和郑飞北老师担任本次大赛评委，并对参赛方案进行专业点评与指导。

第一组聚焦乡村发展问题与介入，从发展、人居环境、社区治理、村民个人四个维度系统剖析乡村困境，运用优势视角理论、增能理论、社会资本理论及生态系统理论，提出打造特色产业、组建村民自治小组、重建社区信任纽带、多系统同步介入等解决方案。

评委老师们肯定了其系统性的分析框架，同时建议在资源有限的情况下，优先从激发年轻村民参与村务管理的意愿入手，以点带面推动乡村发展。

第二组关注低保家庭支持网络构建，通过深入分析低保家庭在医疗救治、职业发展、心理干预、认知调试和社会融入等方面的多层次需求，提出构建涵盖政府、市场、社会力量及人社部门的全方位社会支持网络。

评委老师们指出，低保家庭服务需以“关系”为核心串联，避免服务零散化，强调建立信任关系是服务有效的前提，建议社工分层次发挥支持网络的作用，先解决紧急问题再提供深入支持。

第三组聚焦“双减”政策背景下教培行业大规模裁员引发的劳资矛盾，指出问题根源为政策结构性调整，员工面临认知、情感、行为等多层面问题，提出“情绪疏导-诉求引导-链接资源-推动解决”的介入方法。

评委老师们肯定了其对宏观政策背景的把握，同时建议深入了解劳动争议处理程序与工会作用，明确社工在劳资纠纷中的角色定位，推动多方理性沟通。

第四组将目光放于家庭暴力干预议题中，从社会性别理论视角切入，指出家暴并非简单的个人冲突，而是家庭权力结构失衡的必然结果，其背后是长期存在的性别化劳动分工与女性价值被边缘化的社会现实，为此该组提出了意识提升、赋权增能、链接法律资源三位一体的综合服务方案。

评委老师们在高度赞扬其理论深度的同时，也将讨论引向了更深层次：如何构建有效的施暴者干预体系，并建立家暴风险升级的早期预防机制，这也是社会工作者在未来实践中需要持续探索的核心命题。

赛后，评委老师们对本场比赛进行总结，高度赞扬了全体参赛选手在赛事当中展现出的专业探索精神。老师们指出，社会工作是一门扎根现实的学科，期待同学们赛后继续深入一线实践场景，持续锤炼解决复杂社会问题的综合能力。同时也希望学院持续做优做实实务案例比赛这一特色品牌，稳步提升赛事水准，为大家打造更高质量的专业交流平台。

评委老师们一致表示，本次比赛不仅检验了同学们的专业学习成效，更让大家真切领悟到社会工作“助人自助”的核心理念。老师们建议，同学们在后续学习中要进一步强化理论与实践融合，主动走出校园、走入社会，贴近服务群体、摸清实际需求，杜绝纸上谈兵。此外，同学们也要明晰社会工作者“有所为有所不为”的职业边界，坚守专业准则，在职责范围内为服务对象提供精准有效的帮扶。

获奖名单：

一等奖：贾静淇、王思宇

二等奖：庞耀轩、颜诗涵

三等奖：叶宏途、陈鑫钰 & 唐凤文、张文婧

本次“公能砺行”社工实务案例分析比赛的成功举办，不仅为青年社工学子提供了一个展示专业能力、交流实践经验的宝贵平台，更展现了南开社工学子的专业担当与人文关怀。比赛激励着同学们积极投身社会治理实践，用专业知识解决社会问题，用温暖行动传递社工力量。

通过深入探讨各类社会痛点问题，本次比赛进一步彰显了“助人自助”的社工理念，为推动社会工作专业理论与实践智慧的深度融合注入了新的动力。相信在未来，南开社工学子将继续秉持“公能”精神，在服务社会、奉献人民的道路上不断前行，为建设更加和谐美好的社会贡献自己的青春力量。